Das

Führungs-Mentoring

E R F O L G S G A R A N T

für UnternehmerInnen, Vorstände und Führungskräfte, die in Zeiten von KI mehr Gelassenheit, Erfolg und Erfüllung anstreben.

  • Meistere die hohe Komplexität und Geschwindigkeit und steigere deinen Erfolg

  • Befreie dich und deine Mitarbeiter von der Skepsis vor KI durch nützliche Integration in die Unternehmenskultur

  • Verwandle Unsicherheit in neue Wege zur Resilienz für dich und dein Unternehmen

Deine Führung funktioniert -

aber nur, wenn du dich um alles kümmerst?

Viele UnternehmerInnen kennen genau dieses Gefühl:

Das Geschäft funktioniert, doch es landen viel zu viele kleine Probleme und Fragen auf deinem Tisch. Und das nervt mit der Zeit.

Deine Mitarbeiter sind gut und offen für neue Ansätze, aber die letzte Verantwortung für jede Entscheidung bleibt bei dir. Und ohne Sparringpartner wird es manchmal mühsam.

Alle Fragen für die Einführung von Systemen und KI glaubst du, beantworten zu müssen, da sich noch keiner so richtig auskennt oder eine gewisse Angst oder Ablehnung vorhanden ist.

Was machst du mit diesem Druck, der auf dir lastet? Welche Strategien hast du für dich, damit umzugehen? Dreiwöchiger Urlaub ohne Laptop oder mobiler Erreichbarkeit? Illusion.

Doch KI oder neue Systeme sind nicht das eigentliche Thema.

Das eigentliche Thema ist, dass Führung neu zu definieren ist. Die Selbstführung und die deiner Mitarbeiter und Führungskräfte.

Und genau das kommt jetzt durch KI an die Oberfläche.

Wenn du so weiter arbeitest wie bisher, wirst oder bleibst du der Flaschenhals und dein Unternehmen oder dein Team wird sich nicht so entwickeln, wie es deinem, dem Unternehmenspotenzial und dem Potenzial aller Beteiligten entspricht.

Beate Nimsky

Vordenkerin für energievolles Führen

>>Entwickle eine Führungskompetenz, die Mitarbeiter befähigt und dir mehr Freiraum gibt.<<

Im Führungs-Mentoring bekommst du keinen Coach, der nur schlaue Tipps liefert, sondern eine Sparringpartnerin auf Augenhöhe.

Beate Nimsky ermöglicht dir den Blick auf dich selbst und dein Unternehmen aus einer anderen Perspektive, so dass du gezielte Optimierungen vornehmen kannst.

Das Mentoring ist für dich perfekt, wenn du...

  • als UnternehmerIn oder Führungskraft dich und deine Mitarbeiter weiterentwickeln willst, um trotz Unsicherheiten und Komplexität mehr persönliche Freiräume zu bekommen.

  • als Vorstand spürst, dass eine erfahrene Sparringpartnerin für dich neue Impulse bedeuten kann - sowohl in deiner Führung, in deiner Energie und in deiner Wirkung - die dir dazu beitragen, deine Verantwortung innerlich leichter zu meistern.

Lies das Buch von Beate Nimsky, das am 17. August erscheint, und du weißt, auf welchen Ebenen sie für dich da sein kann.

 

Diese vier Bereiche sind in deinem ganzheitlichen Mentoring enthalten und steigern deinen Erfolg auf allen Ebenen.

Klarheit

Entwickle deine klare Werteausrichtung, um auch in schwierigen Zeiten souverän zu handeln.

Führungsexzellenz

Führe als wirklicher Leader mit innerer Reife, Begeisterung und dem Gespür für Menschen und ihren unentdeckten Potenzialen.

Strategie

Optimiere deine Personal-, Markt- und Vertriebsstrategien unter Einbindung von KI, um mehr Zeit für Kundenbeziehungen zu haben.

Energie

Steigere dein Energieniveau, gewinne mehr Resilienz und Gelassenheit durch ein entspanntes Nervensystem für mehr Lebensfreude.

>500

Firmenprojekte

>2.000

Seminar- und Workshoptage

>10.000

Analysen

>100.000

Personen

Referenzen

Das sagen unsere Kunden

Sie kam aus einer Ausbildung von Amerika zurück, in der sie eine Persönlichkeitsanalyse kennengelernt hatte. Sie recherchierte und fand uns. Da...

Frank M. Scheelen

CEO der SCHEELEN® AG

Frau Nimsky berät und begleitet unsere Bank seit dem Jahr 2008 bei der Umsetzung der Unternehmensvision, der Weiterentwicklung der Strategie sowie...

Richard Riedmaier

Vorstandsvorsitzender i.R. Volksbank Raiffeisenbank Bayern Mitte eG

Bevor wir im Jahr 2010 mit Beate und Martin Nimsky die Zusammenarbeit gestartet haben, sind wir immer wieder, mit dem was wir als Mannschaft waren und als Team...

Harald Hiller

President & CEO AL-KO Vehicle Technology

Blog

Trends und Entwicklungen für Unternehmer:innen & Führungskräfte der Zukunft

Atem ist Geist ist Leben: Warum dein Atem der unterschätzte Schlüssel zu innerer Souveränität ist

Was wäre, wenn du gut abschalten, tief schlafen und das Leben wieder mit mehr Leichtigkeit genießen könntest? Oder gehörst du zu den Menschen, für die Stress so normal geworden ist, dass etwas fehlt, wenn er einmal nicht da ist?

Bei so vielen Unternehmerinnen und Führungskräften ist genau das der Alltag: ständig hohes Adrenalin, getaktet von einer Aufgabe zur nächsten. Das wird dann als Engagement oder Leistungswillen gedeutet. Auf Dauer aber kostet es etwas – Ausdauer, Klarheit, Kreativität, Lebensfreude, und vor allem die Fähigkeit, gelassen zu bleiben.

Es gibt einen Weg aus diesem Getriebensein heraus. Einen, der nichts kostet, den du immer bei dir trägst und den du jetzt schon benutzt, ohne darüber nachzudenken: deinen Atem.

Viele Frauen lassen sich manipulieren. Hier ist, warum.

Kürzlich habe ich ein YouTube-Video gesehen. 35 Minuten. Ein Standbild des Trainers mit seiner KI-Stimme.

Und von der ersten bis zur vorletzten Minute gab es eine aufgebaute Aufzählung aller Dinge, die Frauen belasten, damit der Leidensdruck steigt, um etwas zu verändern.

Ich war wütend. Nicht wegen der Themen – ich kenne sie, ich arbeite seit über 30 Jahren damit. Sondern wegen der Kaltschnäuzigkeit der Methode. Und wegen der Tatsache, dass die Menschen, die dieses Video sehen, danach nicht freier sind.

Führung neu denken: Aus welchem Bewusstsein heraus führst du wirklich?

Es gibt eine Frage, die ich Führungskräften seit 30 Jahren stelle.

Fast niemand hat sie sich jemals selbst gestellt.

Sie lautet: Aus welchem Bewusstsein heraus führe ich eigentlich?

Nicht: Was tue ich? Nicht: Wie kommuniziere ich? Sondern: Was passiert in meinem Inneren, bevor ich einen Raum betrete, bevor ich ein Meeting eröffne, bevor ich auf eine E-Mail antworte?

Diese Frage klingt einfach. Sie ist es nicht. Aber sie verändert alles.

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